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Gerência de Capacitação e Pesquisa

A Gerência de Capacitação e Pesquisa compete:

- agir de forma integrada com os Sistemas de Defesa Civil Nacional e Municipal, na capacitação, pesquisa e desenvolvimento de projetos;

- promover estudos e pesquisas sobre desastres naturais, humanos ou antropogênicos e mistos, com prioridade para os de maior prevalência no Estado;

-  articular parcerias com instituições de ensino e centros de pesquisas sobre desastres no desenvolvimento de projetos na área de Defesa Civil;

- formar, especializar e aperfeiçoar, em articulação com o SINDEC, profissionais plenamente capacitados para o planejamento e a gestão de atividades relacionadas com a redução de desastres e com o incremento da segurança global da população;

- promover a capacitação de recursos humanos para as ações de defesa civil, em articulação com órgãos estaduais e municipais;

- desenvolver programas de capacitação de voluntários para ações de Defesa Civil;

- formar agentes multiplicadores, principais responsáveis pela divulgação de conhecimentos relativos à Defesa Civil;

- realizar eventos como palestras, encontros, seminários, e programas educacionais junto à população, visando a prevenção de desastres, bem como os procedimentos que devem ser adotados em caso de ocorrência;

- promover a inclusão do tema defesa civil nas escolas, visando a mudança cultural relativa à percepção de risco;

- implementar a produção de literatura técnica e de material pedagógico relacionado com a sinistrologia, com a redução de desastres e com o controle de sinistros, com prioridade para os de maior prevalência no Brasil;

- realizar ações em parceria com outras secretarias estaduais, regionais, municipais e entidades da sociedade civil organizada referente às solicitações e temas correlatos a Defesa Civil, ampliando o leque de atuação e de capacitações;

- atender, dentro das possibilidades, as demandas e solicitações de capacitação, pesquisa e projetos advindas dos municípios, das coordenadorias de defesa civil, da equipe interna, entre outras;

- desempenhar outras atribuições correlatas, determinadas pelos superiores hierárquicos.


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